CSVの組織は、経営トップから現場のひとりまで、信念やミッション「志」によって切れ目なくつながっている。いかに現場一人ひとりが「志」を持つことができるか、トップダウン・ボトムアップ双方からDNAの覚醒をはからなければならない。
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